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  Autoridades de Trabajo comprometen mayor fiscalización

  Más fiscalizadores y una nueva fórmula de reclamos por internet, son parte de la modernización de la Dirección del Trabajo que anunció hoy el gobierno, y que cobra mayor relevancia a la vista del derrumbe en la mina San José.

Viernes 3 de septiembre de 2010

Si bien no se anunciaron aumentos de sanciones, sí se dio cuenta del incremento en el número de fiscalizadores en terreno, en el marco del plan de modernización  de la Dirección del Trabajo.

60 nuevos fiscalizadores incrementarán el actual contingente de 395 trabajadores en terreno, lo que permitirá dar un seguimiento a la concreción de mejoras en las empresas.

"Vamos a hacer una multa, pero después vamos a volver a revisar que realmente la empresa subsanó el problema. Antes se pasaba la multa y no fiscalizaba más. Nosotros no vamos a dejar a la empresa hasta que no cumpla, y ese es un cambio relevante", dijo la ministra del Trabajo, Camila Merino.

Pero no sólo se mejoran las condiciones en terreno, sino que también el plan proyecta un ahorro de  4,2 millones de horas de trámites a favor de los usuarios entre 2010 y 2014, debido a la puesta en práctica de nuevas fórmulas por internet, como los trámites en línea y el denominado "reclamo express".

La directora del Trabajo, María Cecilia Sánchez destacó  que este sistema permitirá, "a través de la página web institucional, ingresar una denuncia en línea. Y el fiscalizador, contactándose con el empleador, buscará una solución al conflicto en el menor tiempo posible".

Para la ejecución del plan de modernizador, la Dirección del Trabajo solicitó un aumento presupuestario del 7% para el año 2011, lo que corresponde a unos $ 5 mil millones adicionales.

El sitio www.direcciondeltrabajo.cl recibe anualmente cinco millones de visitas, las que se traducen principalmente, en términos de los servicios prestados, en un millón y medio de cartas de aviso de despido, más de 70 mil certificados de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales, cerca de 60 mil constancias laborales para empleadores y más de 35 mil certificados de antecedentes laborales y previsionales.

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